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为进一步做好2022届毕业生就业工作,4月26日下午,3044am永利集团3044noc在三楼会议室召开了就业工作启动会,辅导员和毕业生班主任参加会议,会议由党总支书记主持。
首先,辅导员组织学习了人才招聘处三个文件,传达了学校就业工作会议精神。并分析了当前的就业形势,解读了学校关于就业工作的政策措施,分享做好就业工作的经验做法,强调了近期就业工作的目标任务和要求,并就有关疑难问题与大家进行了互动交流、提出了意见建议。
党总支副书记讲评了2021届毕业生工作,并对2022届毕业生就业工作作了部署。梳理了2022届毕业生的工作思路及工作重点,他要求今年就业工作周周有活动,月月有推送,确保就业工作岗位推送不断线,服务指导不断线,重点帮扶不断线。积极利用就业工作信息化平台的建设路径,将线上招聘,云宣讲纳入工作常规,提升就业工作效能。
会上,各班主任就本班就业工作的思路和存在的困难作了交流发言。并对学院《毕业生及顶岗实习就业实施方案》和《困难毕业生就业帮扶实施办法》进行了讨论。
最后,党总支书记对过去一年的毕业生就业工作予以肯定,强调就业工作成效不仅是就业率的体现,更是对学科专业建设、人才培养质量和社会声誉的检验。要认清当前形势、落实毕业生工作方案,进一步加强领导,坚持因时而进、精准施策、全院动员、加大对毕业生的就业指导和服务力度,努力提高2022届毕业生就业率和就业质量,推动学院高质量改革发展,不断提升办学质量和水平。
(撰稿:党孝锋摄影:陈佳宁审核:王华勋)
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