公司召开2023届毕业生就业工作部署会
时间：2022-05-18 点击：1 次 来源：3044am永利集团3044noc - 小 + 大
为进一步做好学院2023届毕业生就业指导与服务工作，帮助员工树立正确的就业观念，提升学院就业育人水平，提高学院就业质量，5月17日，公司召开2023届毕业生就业工作部署会。学院班子成员、辅导员和全体班主任参加本次会议。
会上，学院员工顶岗实习负责人首先通报了学院2022届整体就业情况，对目前各专业、各班级以及扩招生的就业数据进行了分析，着重对低收入家庭毕业生、残疾员工、少数民族员工、就业困难员工、专升本员工录取等情况进行说明，他指出2022届毕业生就业取得了良好成绩，就业率达到98%以上，专升本报名员工录取率为60%以上。他强调今年受疫情及毕业生人数增多等客观因素影响，就业形势相对去年更显严峻。希望全体2023届毕业生班主任高度重视就业推进工作，进一步提升毕业生就业认知，挖掘毕业生学科专业优势，持续扩展就业平台，向员工传递更多信息及资源，大力拓宽毕业生就业渠道、关爱和帮扶就业重点群体、提升就业管理服务水平，多措并举、精准施策，确保毕业生就业工作扎实推进。
党总支负责人从三个方面对2023届毕业生就业提出要求：一是要认清就业形势，把握就业机会；二是端正就业形态，明确就业目标；三是拓宽就业渠道，转变就业思维，先就业再择业，增加就业成功率。并传达2023届毕业生就业政策，分享往年就业工作中遇到的难点和注意事项，要求2023届班主任指导毕业生制作简历、摸清毕业生的就业意向，分类别、分层次开展就业工作。
（撰稿：金兆鑫 摄影：梁荣 审核：王华勋）
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