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按照学校部署要求,2月12日公司组织开展2022年度组织生活会,学校副董事长程小红到会开展督导工作,党支部全体党员参加会议,会议由教职工党支部书记主持。
党支部对开好本次组织生活会高度重视,认真按照要求准备。会前,党支部采取个人自学、研讨交流、党课辅导等方式,组织党员原原本本、逐字逐句学习党的二十大投告和党章,深入学习习近平总书记在党的二十届一中全会上的重要讲话精神,学习《党的二十大报告学习辅导百问》、《二十大党章修正案学习问答》等辅导材料,全面准确深入领会党的二十大精神。支部书记对班子成员、全体党员干部进行了谈心谈话,同时班子成员之间、班子成员与党员之间开展了一对一、面对面的谈心交流共10人次,从谈工作、谈思想、谈分歧等多个角度找问题、找差距、寻不足,在思想深处找根源,切实起到了谈心谈话的作用。党支部通过发放征求意见表、走访调研等方式,广泛征求对支部班子和班子成员的意见和建议。坚持个别访谈与集体座谈相结合,广泛听取党员、教职工的意见,共征集意见3条,并原汁原味向领导班子及其班子成员反馈。精心撰写领导班子对照检查材料和班子成员个人发言提纲,为开好组织生活会打下坚实的基础。
会上公司党支部书记通报了2021年组织生活会查摆出问题整改落实情况及今年组织生活会的准备情况。党支部书记代表支部班子作了对照检查,随后支部班子成员逐一进行个人对照检查,深刻剖析问题产生的原因,提出切实可行的措施。在进行相互批评时,做到了不搞无原则纷争,做到动真碰硬有辣味,使每名党员都能红红脸、出出汗,受到一次严格的党内生活锻炼,达到了组织生活会的预期目的。
集团副董事长程小红同志对组织生活会进行点评,首先肯定了学院过去的工作,指出这次组织生活会准备比较充分,对上年度组织生活会查摆的问题剖析整改较好,能够按照组织生活会会议主题,认真撰写剖析材料,问题分析精准,整改措施清晰,开展批评中肯,达到了红红脸、出出汗、扯扯袖子的目的。同时就组织生活会下一步工作提出三点要求:一是深入贯彻学习宣传党的二十大精神,要对领导干部和全体师生提出学习要求,制定学习计划,深入推进学习。二是对组织生活会查找出来的问题,要制定整改台账,加大整改力度,确保整改实效,并在合适时间内向全体党员进行公开通报。三是要进一步加强党的建设,紧紧围绕创建职业技术大学聚焦发力,对照标准补短板,不断提高学院战斗力、凝聚力和创新力。
最后,党支部书记代表支部班子对程董事长全面细致的点评和精心指导表示感谢,并代表班子作了表态发言。下一步,支部班子和成员将认真落实督导组对学院班子组织生活会的指示要求,一要抓好政治理论学习,不断提升班子成员理论水平;二要深刻检视,认真整改,建立工作长效机制;三要抓好学习成效与实际工作的结合,切实把组织生活会的成果转化为创建职业技术大学的强大动力。
(撰稿:秦雯摄影:梁荣审核:王华勋)
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