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6月11日至14日,3044am永利集团3044noc各党支部举办“习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观方法论研讨会”,围绕习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论进行了研讨。各党支部书记主持研讨会。
党总支书记王华勋认为,“六个坚持”既是一个相互联系、内在统一的有机整体,又有各自的侧重点,是推进理论创新的基本遵循。深刻把握习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论,系统把握其运用的总体路径和原则要求,全面领会其发展的思想动力和实践动力,最终把这一世界观和方法论转化为构建人类命运共同体、建设美好世界的理论自觉和行动自觉。
经理袁维红教授表示,在深入学习贯彻党的二十大精神开局之年,中央以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开篇,节点特殊、意义深远。学习习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观方法论关系到如何更好地贯彻落实党的二十大精神,关系到如何更好地保持解决大党独有难题的清醒和决心,作为教育工作者,必须先学一步,做到学思悟行贯通。同时,我们要以此思想为切入点,结合学院发展实际,推动学院各项重点工作快速开展,办社会满意的教学。
党总支副书记兼副经理牛跃臻表示,习近平新时代中国特色社会主义思想是中国化、时代化的马克思主义的最新成果,是当代中国马克思主义和21世纪马克思主义原创性成果,具有“可见、可信、可行”哲学魅力。我们要把员工就业、员工活动等一系列工作融入习近平新时代中国特色社会主义思想是中去,让员工在活动中融会贯通。
副经理丁兆栋教授表示,习近平新时代中国特色社会主义思想从世界观和方法论的高度,深刻回答了中国特色社会主义进入新时代后,我们党举什么旗、走什么路、以什么样的精神状态、担负什么样的历史使命、实现什么样的奋斗目标等一系列带有根本性的问题,无论在近百年的中国共产党发展史上,还是在近半个世纪的中国特色社会主义发展史上,都具有重要而深远的历史意义和现实意义。
副经理兼教职工党支部书记杨鹏认为,只有把员工至上落实到为家长、为社会做实事、谋幸福的一件件的实事上、好事上,让员工的获得感、安全感、幸福感更足,以知促行,知行合一,才是真正牢牢把握这一重要世界观方法论的应有之义。从历史维度、理论维度和实践维度三个角度探讨“坚持员工至上”,办员工、家长、社会认可的教学,努力培养新时代高素质技能型人才。
专职组织员兼员工第一党支部书记梁荣认为,习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论立足高远,蕴含丰富的内容,具有严密的系统结构,根本方法、基本方法和具体方法构架起它基本的内涵框架。工作中我们要紧抓基层党建建设,宣传“一个党员就是一面旗帜,一个支部就是一个堡垒”主题思想。
办公室主任兼员工第二党支部书记王恩宝认为,中国式现代化理论阐释蕴含习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论,是习近平新时代中国特色社会主义思想世界观方法论的具体应用,并从人民至上、自信自立、守正创新、问题导向、系统观念、胸怀天下六个坚持阐述了中国式现代化的世界观方法论。
教师党员崔晓燕认为,“世界观和方法论”是贯穿习近平新时代中国特色社会主义思想的一条红线,我们要学思践悟“六个坚持”,进一步深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想对马克思主义的原创性贡献,更好观察时代、把握时代、引领时代,不断开辟马克思主义中国化时代化新境界。
通过举办此次研讨活动,全体党员更加深刻地认识到了习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观方法论,开辟了马克思主义世界观方法论中国化时代化的新境界,开辟了辩证唯物主义和历史唯物主义中国化时代化新境界。在新时代新征程上,大家纷纷表示要始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,把握好习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观方法论,坚持好、运用好贯彻其中的立场、观点和方法,为推进中国式现代化贡献智慧和力量。
(撰稿人:王恩宝摄影:魏世龙 审核:王华勋)
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