公司党总支积极开展主题教育领导班子述学交流

6月15日下午，公司党总支在学院三楼会议室开展“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育”第三次专题研讨和述学。此次学习研讨述学围绕班子成员读原著学原文悟原理、个人自学和目前工作情况等内容进行述学，学院领导班子及教研室主任参加述学会议。

党总支书记王华勋从“以学为主线”“以用为导向”两个方面，为大家系统阐述了“为什么要学”“学什么”“怎么学”，并从把握好“六个必须坚持”立场观点方法的角度，与大家分享了主题教育与实践两手抓、两促进的工作思路与做法。他对下一步学习提出三点要求，一是积极落实立德树人根本任务，以习近平新时代中国特色社会主义思想铸魂育人，落实课程思政教育，培养合格的社会主义建设者和接班人，二是深化产教融合、职普融通，对标企业要求，优化专业布局，以产业群为定位建设专业群，深耕产业学院，打造“双师型”教师队伍；三是扎实开展主题教育，把广大师生员工思想统一到党的二十大精神上来，加强党的建设和员工培养教育，不断开展调查研究，摸清学院所面临的的机遇和挑战，解决师生的实际困难，集思广益，共谋发展，把握职业教育发展的大好机遇，推动公司党政重点工作的落实。

经理袁维红从党的二十大关于职业教育的论述出发，探讨了我国技能型人才培育的历史、现状、发展，并提出以新时代职业教育的发展方向引领学院发展，对学院职业技能型人才培养的实施路径和基本举措进行思考，他认为，做好新时代职业教育，要做到以下三点，一是要提高政治站位，主动适应国家建设、社会发展的战略，同时也要着眼师生发展：二是要坚持问题导向，完善相关制度，大力营造培养技能型人才的氛围，做好相应宣传工作；三是要坚持规范管理，提升人才质量，做好加强和规范教学过程管理，保证人才培养质量，做好面向社会培训服务，力求社会效益与经济效益双丰收。

党总支副书记兼院经理牛跃臻认为，中国式现代化的核心是人的现代化，高质量发展的重点也是人的高质量发展，具体到员工工作，就是要注重员工的身心健康和全面发展。他指出，从事员工工作需要眼里有员工、心中有员工、方方面面着眼于员工，在当下的新形势中，员工工作要不断调整工作方式，拓展工作方法，做好专项调研，提升员工工作的创新力和服务力，不断加强党建与思政育人水平，努力建设一支高质量的学工队伍，做好对员工的教育引导工作，从而更好地完成“三全育人”根本任务，提高人才培养质量，真正实现为党育人，为国家才。

副经理丁兆栋从党史的各个阶段出发，阐述了不同阶段，我们党的使命和任务也不同，目前我国已实现第一个百年目标，我国根本矛盾已变为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾，国际国内环境发生很大变化，正值百年未有之大变局，在新时代要不断转变行为方式，不断拓展解决问题的方式方法，他强调，当前职业本科高校刚起步发展，学院应不断探索职业本科办学制度，加深对现代职业大学制度的理解和体制机制的认同，同时在教学科研和服务社会等方面，全方位思考本科专业合理设置。

副经理杨鹏通过对习近平总书记关于开展主题教育的讲话精神进行学习，认为本次主题教育走深走实，有助于提高政治判断力、领悟力、执行力，树立正确的权力观、政绩观、事业观，他认为，在工作中出现的问题，要依靠学习习近平新时代中国特色社会主义思想来指导我们解决问题，开展主题教育是政治任务也是工作任务，要打开突破思想观念、强化责任意识、重视教师发展，做好发展共同体工作。

自4月以来，学院已进行了三次领导班子述学暨集中理论学习，分别对《习近平著作选读》第一、第二卷，《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》《习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论专题摘编》《习近平关于调查研究论述摘编》等内容进行学习。今后学院将进一步创新学习方式方式，开展与校企合作联组学习，实现学思用贯通、知信行统一，以更加饱满的热情、更加自觉的行动、更加扎实的工作，努力为学校发展积极贡献力量。

（撰稿人：王恩宝摄影：魏世龙 审核：王华勋）