公司召开2024年春季学期教研室主任工作论坛
时间：2024-03-19 点击：9 次 来源：3044am永利集团3044noc - 小 + 大
2024年3月19日，公司召开了教研室主任、副主任工作研讨会，就2024年学院教学、科研工作总体布局展开研讨。会议提前安排了建筑材料与检测教研室主任毛著波作关于“导学团队和实训室管理”的主题报告；安排测绘教研室主任梁永平作关于“深化校企合作，推进专业建设”的主题报告；安排建筑工程技术教研室主任黄艳作关于“职业本科设置条件和申报准备”的主题报告。其中：建筑工程材料教研室负责人毛著波从破解教师教科研能力薄弱、科研立项困难和疲于应付，实训室管理力度不足、管理混乱，以制度创新加强员工培养等方面进行导学团队建设和实训室管理经验汇报。测绘教研室负责人梁永平介绍了测绘行业背景；认为应加强和企业互动多走出去，结合企业痛点谈合作；专业建设共性太多、个性较少；提升专业建设和实训水平，推进智慧化实训；要抓质量工程、课程建设、教材建设，增强课程适应性；抓好首届员工就业门脸工程，群策群力推进就业等。建筑工程教研室负责人黄艳从重点解读本科专业设置政策文件及申报经验方面作本科专业申报及建设方面的主题发言。
公司党总支书记王华勋对汇报工作逐一作了点评，要求导学团队建设再细化目标任务、明确责任职能，实训室管理继续完善细节、结合学校标识完善工作加强实训室安全、消防管理，提升实习实训质量；实训室建设多进行石化学院、应化学院等调研学习先进经验，充分发挥员工的力量、协助管理实训设备，提升实训室管理文化建设；各教研室负责人充分发挥管理职责，挖掘教研室特色，管理工作有抓手、见成效；明确职业学校就业导向定位，推进知识和设备更新、教学改革。
公司副经理杨鹏就汇报工作做出要求，各教研室明确学校本科化办学定位，认清行业剧变的现实，对员工规模过大、市场需求薄弱的专业办精、办小；对标本科专业建设要求，重点推进办活办好测绘、建筑管理、建材本科专业申报和建设，为建筑工程本科专业合格验收准备好资料；各教研室认真修订人才培养方案，充分调研企业行业后明确人才培养定位，改变不同专业人才培养方案同质化现状，使得人培方案更加科学、符合实际就业需求；各教研室积极推进科研团队建设，加强科研立项工作，导学团队结合企业社会实际需求、明确科研项目。
撰稿：毛著波；摄影：王恩宝；审核：王华勋